Management

Si vous souhaitez une formation en management, nous proposons d'étudier avec vous les modalités les plus appropriées d'intervention et d'accompagnement pouvant concerner par exemple:

• La place et le rôle de l'encadrement (cadres supérieurs ou de proximité,  cadres faisant fonction),
• Les définitions de fonctions / Les profils de postes (méthodologie, aide à l'élaboration),
• La conduite d'entretien ( évaluation des compétences, techniques d'entretien),
• La conduite de réunion / L'animation d'équipe (principes, outils, approche, mise en situation),
• La résolution de problèmes (étapes, méthodes et outils, exercices d'application),
• La conduite de projet (préalables, modalités, applications),
• L'évaluation des compétences (méthodologie, définition des outils, accompagnement),
• Le management au quotidien / Techniques participatives (formation appliquée),
• Le management appliqué aux projets institutionnels (projet de soins, pédagogique, de pôle, etc.),
• Le management appliqué à la démarche de certification (préparation, mise en oeuvre de l'auto-évaluation, suivi, programme d'amélioration continue de la qualité,etc.),
• Le management appliqué à la démarche qualité (préalables, approche stratégique et opérationnelle, mesure et évaluation, plans d'action qualité),
• la construction d'indicateurs et de tableaux de bord,
• l'accompagnement du changement.

.Pour toute information personnalisée sur ces thèmes ou d'autres concernant le management, contactez nous directement.