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Management

Si vous souhaitez une formation en management, nous proposons d'étudier avec vous les modalités les plus appropriées d'intervention et d'accompagnement pouvant concerner par exemple:

  • La place et le rôle de l'encadrement (cadres supérieurs ou de proximité,  cadres faisant fonction),
  • Les définitions de fonctions / Les profils de postes (méthodologie, aide à l'élaboration),
  • La conduite d'entretien ( évaluation des compétences, techniques d'entretien),
  • La conduite de réunion / L'animation d'équipe (principes, outils, approche, mise en situation),
  • La résolution de problèmes (étapes, méthodes et outils, exercices d'application),
  • La conduite de projet (préalables, modalités, applications),
  • L'évaluation des compétences (méthodologie, définition des outils, accompagnement),
  • Le management au quotidien / Techniques participatives (formation appliquée),
  • Le management appliqué aux projets institutionnels (projet de soins, pédagogique, de pôle, etc.),
  • Le management appliqué à la démarche de certification (préparation, mise en oeuvre de l'auto-évaluation, suivi, programme d'amélioration continue de la qualité,etc.),
  • Le management appliqué à la démarche qualité (préalables, approche stratégique et opérationnelle, mesure et évaluation, plans d'action qualité),
  • la construction d'indicateurs et de tableaux de bord,
  • l'accompagnement du changement.

.Pour toute information personnalisée sur ces thèmes ou d'autres concernant le management, contactez nous directement.

 
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